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南师英才

杨光飞

2016-11-01南师英才1124 [    ]  [打印]

杨光飞教授

 

 

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杨光飞,男,1972年生,安徽肥西县人,社会学博士南京师范大学社会发展学院教授、社会学与社会工作系主任,硕士生导师。

 

 

 

IMG_256 获得荣誉

2008年获江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干;

2012年获江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象;

2011年江苏省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象。

《家族企业的关系治理及其演进:以异兴集团为案例》获江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果三等奖。

 

研究方向

主要研究方向为经济社会学、社会经济学,近年来主要关注社会创业、合作经济等。

 

主要研究项目

主持了国家社科重大课题《社会管理创新与社会体制改革研究》子课题“社会管理创新进程中地方政府的行为转向”;

国家社科规划基金《现阶段中小家族企业融资问题的社会学研究》;

教育部社科规划基金项目《转型期家族企业社会责任问题推进问题的社会学研究》等。

 

主要论著

先后在《中国行政管理》、《自然辩证法研究》、《南京大学学报》等CSSCI刊物上发表论文30余篇,其中多篇文章被《光明日报》、《中国社会科学文摘》以及人大复印资料《社会学》等刊物转载。

主要论著

刊载

年度

网格化社会管理:何以可能与何以可为?

江苏社会科学

2014年

本土社会企业发展的困境与契机:实践观察与理论思考

广州公共管理评论

2013年

市场转型与经济伦理重塑:对近年来食品安全问题的伦理反思

伦理学研究

2011年

家族伦理、家族愿景和华人家族企业的内部治理

伦理学研究

2010年

社会企业:如何“叫好”又“叫座”?——来自格莱珉银行的启示

公共管理高层论坛

2010年

财富分化、子承父权与华人家族企业的代际传承

社会科学

2010年

家长式权威、关系契约和华人家族企业的组织成长

社会科学

2009年

社会资本的经济学诠释:限度及反思

安徽大学学报(哲学社会科学版)

2009年

《家族企业的关系治理及其演进 以浙江异兴集团为个案》

社会科学文献出版社

2008年

经济现象的文化解释:可能性及其限度

南京师大学报(社会科学版)

2008年

“公众评议”之于科学研究的功能

自然辩证法研究

2007年

转型期公共场域诚信缺失的理论思考——基于转型的一种视角

伦理学研究

2007年

“脱嵌”与“重塑”:转型期社会中介组织的治理逻辑

人文杂志

2007年

从“关系合约”到“制度化合作”:民间商会内部合作机制的演进路径——以温州商会为例

中国行政管理

2007年

家族企业控制权的变革逻辑:从西方到中国

江淮论坛

2007年

 

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